Przed zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę każdy pracownik jest zobowiązany do wykonania badań lekarskich, które pozwolą określić jego zdolność do podjęcia pracy na danym stanowisku i wykluczyć wszelkie przeciwwskazania zdrowotne. Lekarz medycyny pracy zajmuje się również wpływem warunków pracy na zdrowie pracowników, profilaktyką i leczeniem chorób zawodowych.

Czytaj więcej...